数值佣兵团是一款非常有趣的游戏，那么到底要怎么开局才比较好呢？希望下面这篇数值佣兵团招募推荐及属性玩法攻略汇总能帮到大家。

招募

弹幕出人物，有空位，由左上团长进行招募概率最高，招募后可查看【星级】

属性

左边【等级上限】，右边【剩余寿命】

1.等级上限:决定了佣兵团升级的天花板，而佣兵团等级与人数挂钩，可以说决定了人数上限

2.剩余寿命:决定了收益的长短，是否值得培养。

每过一年忘记是有概率还是一定全体–1寿命了

3.星级:每颗星都会增加成功率，即成长率。

这里更正一下，之前没注意到星星颜色，星级大概是和等级上限成正比的。白色到黄色到紫色

选择

1.第一优先级选择等级最高者

2.第二优先级按等级*寿命最高者胜出

3.自然成长，即使喂任务，基本也很难满级

四，培养:弹幕里的【特训】有机会直接增加等级

1.任务提供给上下等级差距3~5内的成员最佳，建议比成员等级低三级左右，因为失败有很小概率减寿命

2.有14个成员整天作大死，成功率低于30％的掐了吧，虽然概率低，但是作死会真的扣寿命

3.人数上限没到14前优先培养【1】个最高级作为团长，主要是用于提高招募新人的概率

4.团长有了以后，集中培育【等级*寿命】最优者，看星级知等级上限，应该是正比

之前白星跟黄星区分不明显，以下星级更正一下

我注意到等级的时候先培养的是一个59级8年黄1星，然后在平均等级60左右我才发现了老团长，75级14年黄3星。

为了招募集中在70~85资质优秀的新人，很多团员都是剩3~4年被劝退的。

在新团长(我把左上角等级最高的统一叫团长)出现弹幕的时候，105级13年唯一紫1星(招募知晓)，现任团长原来8年的寿命，用了三年成为团长，90级黄三星仅剩3年。

而老团长位居五号位，老当益壮剩下一年屹立不倒。可以说在任期间是佣兵团的顶梁柱，唯一没有被劝退的寿终正寝者，泪目。

这里其实就可以看出一个等级天花板的作用，即使后期也是中坚力量。而14年寿命相对于2~3年培养时间，是现任团长8年寿命性价比的(14-2)/(8-2)=2~(14-3)/(8-3)=2.2倍，差点就苟赢了现任团长。

这里也更正一下，时间与寿命不同步，比例具体多少没去注意，所以算出来出入很大，反正大概就这个意思，要双高。